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劳动法加班工资计算标准（仲裁加班费需要提供哪些证据）

发布时间：2025-10-03 08:13:08作者：薄奕慧

导读大家好，小丽今天来为大家解答劳动法加班工资计算标准以下问题，仲裁加班费需要提供哪些证据很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、一、加班工资的支付标准平时加班：如晚上加班，需支付劳动者5倍的工资。2、平日加班...

大家好，小丽今天来为大家解答劳动法加班工资计算标准以下问题，仲裁加班费需要提供哪些证据很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一、加班工资的支付标准平时加班：如晚上加班，需支付劳动者5倍的工资。

2、平日加班工资计算：以劳动者的基础薪资除以每月的平均工作天数275天，再除以每天的平均工作时间8小时，得出每小时的基础工资。

3、劳动法规定的加班费标准如下：一、延长工作时间的加班费用人单位如果安排劳动者在正常工作时间以外延长工作，应支付不低于劳动者正常工资百分之一百五十的工资报酬。

4、加班费的支付标准：用人单位在安排劳动者加班时，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的加班费。

5、计算标准：用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。